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繆氏倡導以人為本的企業文化
繆氏重視員工文化素質的培養與提高
繆氏不斷借鑒國外企業文化的成功經驗
繆氏鼓勵員工發揮個人能動性,通過多種形式的教育和集訓
使每位員工技能更趨專業化
使企業在市場的競爭中立于不敗之地,繆氏門業在獲得"中國建材行業知名品牌"、"中國電動門十大名優品牌"、"中國知名鋁合金柵欄生產商"、"AAA質量誠信會員單位"、"浙江省消費者滿意放心示范單位"等稱號的同時力爭客戶在各方面對繆氏品牌的信任。拓展訓練
溫州繆氏門業科技有限公司不僅注重企業人員的文化培訓,而且還注重企業人員知識和技能。它們都是有形的資本,而認為意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中,動手能力和意志的堅定、堅韌往往非常重要。這就是繆氏企業堅持拓展訓練的意義。拓展訓練的所有項目都以體驗活動為主,引發參訓企業人員的情感、意志和潛能,讓他們全身心的投入到體驗活動中。拓展訓練的項目都是個人挑戰和團隊協作的項目,培養企業人員良好的團隊協作精神和個人潛能的充分發揮。拓展訓練是一個自我教育的過程,企業人員的主體地位和主觀能動性得到充分的尊重。它不僅能在協助企業提升企業人員核心價值的訓練過程,通過訓練能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格。拓展訓練能夠使參訓成員更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。使參訓人員能顯著的提高:自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識團隊的作用,增進對集體活動的參與意識與責任心;改善人際關系,更融洽地與團隊合作。拓展訓練給公司帶來的收益:為受訓公司的選拔與錄用提供一定的依據,達到認同團隊、融入團隊的目的。加深員工對企業文化的理解,增加員工對企業的歸屬感;培養團隊合作精神,培養主動溝通、主動配合的工作方式,培養團隊協作精神。 提升團隊凝聚力和戰斗力,增加團隊協作能力,減少團隊生產成本,提高生產效率。也會給客戶一種公司團隊積極向上的精神。
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